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德阳市德鼎实业有限公司2022年春季 员工招聘方案

德阳市德鼎实业有限公司2022年春季

员工招聘方案

一、前言:

为了认真、贯彻、落实落地地执行《董事长提升业绩六项精进》、《钟鼎董事长工作思想》。为了招聘和选拔优秀、合适的人才,为公司业务发展提供人力资源保障。且因德阳区域部分餐厅员工流失较大,部分餐厅工作人员严重不足,经董事长工作指示,由公司市场部负责成立德阳区域招聘工作小组。制定《德阳市德鼎实业有限公司2022年春季员工招聘方案》。

二、公司简介:

德阳市德鼎实业有限公司成立于2014年9月16日,位于四川省德阳市庐山北路477号希望城1#商业地块2-206。公司集西式快餐、咖啡、中餐、酒店管理、资产投资管理等项目于一体。对餐饮管理、餐饮文化咨询服务、职业技能培训、便利餐饮连锁事业、资产投资管理等业务进行多元化、多业态投资管理服务。公司先后在成都、德阳、绵阳、资阳、宜宾、攀枝花、等一、二、三、四级城市开设德克士西式快餐厅20余家,花若闲咖啡连锁店2家;是贵州国台酒德阳总经销商,目前开有1家国台酒专卖店。公司旗下现有员工300余人,年产值伍仟万元以上。

公司经营宗旨:鼎,让生活更美好!以创造顾客,为顾客服务,以追求顾客满意度作为衡量一切工作的准绳;秉持着行正致远,天道酬勤,厚德载物的企业人文之品格,将勇于追求企业、员工、社会的共同进步,共同富裕,和谐发展为己任贯穿始终。

公司理念:诚信、务实、创新、责任,永续经营,彰显价值。

公司追求:专业化、规范化、国际化。以专业化开拓市场,以规范化立足市场,以国际化引领竞争。

专业化:用最专业的人才实现经营和管理的专业化,提供最专业的产品和服务,塑造最专业的企业形象。

规范化:通过规范的管理制度和经营准则,建立公司员工行为规范和企业经营风格。

国际化:以国际化的经营理念和经营思想,打造全新的国际化公司形象。


三、招聘组织:

组长:吴德春

成员:宁莎莎、王小萍、许忠、赵彩玲、刘秋香、周第芳、黄莉敏、周平平、代艳萍。

四、招聘时间:

此次招聘时间为2022年2月8—2022年4月28日。

五、德阳区域、盐亭、万象城餐厅员工统计表:

序号

餐厅名称

标准人数

现有人数

月底离职

差异(含月底离职)

差异岗位人数

干部

员工

请假

兼职

小计

1

洋洋百货德克士餐厅

12

3

8

1


12


0


2

南街德克士餐厅

12

3

9



12

-2

-2


3

黄河路德克士餐厅

10

3

4



7


-3

收银2人、厨房1人

4

希望城德克士餐厅

11

3

5


1

9

-1

-3

收银2人、干部1人

5

吾悦德克士餐厅

11

3

7



10

-2

-3

收银2人、厨房1人

6

希望城花若闲咖啡厅

28

5

21



26


-2

服务员

7

吾悦花若闲咖啡厅

16

1

9

1


11


-5

干部3人、吧台2人

8

盐亭德克士餐厅

12

3

5



8


-4

差收银2人、厨房2人

9

万象城德克士餐厅

10

2

4



6


-4



合计

122





101

-5

-26


 

六、招聘岗位:

1、餐厅店长(经理)     1-2名

2、管理组干部           3-5名

3、咖啡厅前厅服务员      5-8名

4、德克士收银员          8—10名

5、德克士服务员          10—15名    

七、福利待遇

基本工资(计时工资)+社保(五险)+月休4天+节假日三薪+带薪培训+全勤奖+加班补助

八、招聘要求及条件

1、年满18周岁以上;

2、具备良好的顾客服务意识。

   3、能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式。

4、身体素质好,忠厚老实,吃苦耐劳,手脚灵活,反映灵敏;

九、工作职责:

1、学习餐厅所有的岗位工作流程及标准;

2、喜欢餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;

3、掌握岗位制作程序,提供符合德克士餐厅和花若闲咖啡厅食品标准的食物给顾客。

十、招聘形式:

    根据招聘计划,我们将根据所需人员层次的不同选择招聘方式和渠道,具体方式如下:

   1、通过定期或不定期举行的人才市场招聘。

   2、通过网络招聘:智联招聘、招才猫直聘、BOSS直聘、58同城、赶集网、前程无忧人才网、微信朋友圈、QQ等

3、现场招聘吴德春负责(德阳市洋洋百货德克士门口,上午10:00-13:30,下午14:30-19:00)

4、各餐厅在醒目的位置摆放或张贴招聘信息,自行专人负责接待招聘,准备好招聘所需资料:《应聘人员登记表》、DM单、矿泉水、桌椅等。

十一、面试:

面试主要考虑以下几个方面:

1、由应聘者认真填写《应聘人员登记表》,面试时应聘者需提供身份证、照片、最高学历证明、各种技能证书的原始证件。

2、形象气质、语言表达、工作态度、阅历、求职动机、发展潜力等;

  3、工作阅历、经验、发展潜力、心态、薪酬等;

  4、心理承受能力、交际能力等;

  5、再次进行深度沟通,求职意愿、综合素质等;

十二、招聘原则及注意事项

  1、做到宁精毋烂,认真筛选。

  2、对应聘者的心态要很好的把握,要求应聘者具备敬业精神和正确的金钱观。

  3、招聘人员应从培养企业长期人才考虑,力求受聘人员的稳定性。同等条件下,可塑性强者优先。

  4、要注重受聘者在职业方面的技能,不要被头脑中职位要求所限制。

  5、接待前来应聘人员须热情、礼貌、言行得体大方,严禁与应聘人员发生争执。

 

 

四川钟鼎餐饮管理有限公司  市场部

202227


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